La loi nº 2021-1018 du 2 août 2021 dite “santé au travail” a notamment renforcé les mécanismes de prévention de la désinsertion professionnelle. Des modifications sont ainsi apportées aux visites de reprise, de pré-reprise et au suivi post-exposition. Sont également créés le rendez-vous de liaison et l’essai encadré.
Deux décrets (nº 2022-372 et nº 2022-373) viennent préciser les modalités de mise en œuvre de ce volet de la loi.
